Consejos estupendos para mejorar el clima laboral en tu empresa

El lugar de trabajo no siempre suele ser un ambiente agradable. ¿Sabías que mejorar el clima laboral para tus empleados aumenta considerablemente su motivación y el rendimiento de tu organización? Descubre las mejores formas de lograrlo en este post.

-Generar un ambiente de apoyo

El crear un clima laboral donde los trabajadores se sientan apoyados y motivados es fundamental. Se trata de seres humanos y no de recursos. Es por esto que debes preocuparte por  tus colaboradores en general y no solo por su desempeño.

Un ambiente de apoyo es aquel que reconoce que el empleado quiere encontrar un equilibrio entre su trabajo y vida privada. Reconoce sus logros y dales  flexibilidad  horaria. De esta forma, los miembros de tu empresa  alcanzarán metas más altas y se quedarán por más tiempo.

- Crear programas de aprendizaje y desarrollo

A través de cursos o actividades formativas, lograrás que los miembros de tu equipo adquieran nuevos conocimientos y desarrollen su carrera profesional. 

Esto los mantendrá actualizados y relevantes en todo lo que suceda en el mercado o en tu ámbito laboral, a la vez que se fijarán metas periódicas para asimilar sus nuevos conocimientos.

Invertir en formación hace que quienes trabajen contigo sigan motivados y en constante crecimiento. 

- Adecuar el espacio físico

Este también es un factor muy importante que influye en la productividad y motivación de los trabajadores. 

Prueba  con añadir algo de color en la oficina. Los tonos cálidos como el naranja o el rojo dan energía pero también pueden ser algo estresantes. Y los tonos fríos como  el azul o el verde generan mayor relajación. Lo mejor que puedes hacer es combinarlos. 

Otra estrategia es adornar las   paredes con imágenes creativas e inspiradoras. También se puede colgar posters que expresen la misión y visión de tu organización de forma divertida. 

En cuanto a la manera de disponer el espacio, se recomienda apostar  por mesas largas sin separaciones para impulsar la generación de ideas y trabajo en equipo.

También procura incluir algún espacio abierto para tomar aire fresco, sofás o sillones para mayor comodidad y pizarrones  donde los miembros del equipo puedan compartir pensamientos o hacer dibujos.

- Realizar actividades fuera de la oficina

Todas las actividades recreativas y fuera del contexto laboral ayudan a la motivación del equipo y a fortalecer las relaciones entre sus miembros. Esto es fundamental para aumentar la lealtad por la empresa y mejorar el clima.

Al menos una vez al mes te invitamos a que planees una reunión donde convivas con tus  colaboradores y pasen un buen rato. Ya sea un partido de fútbol,  un día en el campo o una salida a un bar. Usa tu imaginación y descubre qué es lo que más le gusta a tu gente.

- Motiva la salud de tu personal

Esta es quizás una de las acciones más poco apreciadas dentro de la mayoría de las organizaciones. Pero te aseguramos que nada hará sentir más valorado a tu personal como mostrar una preocupación genuina por su bienestar y su salud.

Implementa la alimentación saludable en la oficina con opciones de yogurt, frutas y cereales.

Otra opción es crear una empresa que tenga opciones de actividad física o que motive a los empleados a que vengan en bicicleta en lugar de autos, por dar un ejemplo.

En fin, con estos consejos estamos más que seguros de que mejorarás el clima laboral de tu compañía,  con colaboradores más  felices y motivados. 

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